实习是什么意思(什么才叫做实习)

随着“金九银十”求职季的来临，“互联网大厂促销”、“证券投行实习促销”、“企业校招促销”等信息在社交平台上日趋活跃。记者询问了多家提供推送服务的中介，发现这类推送服务的价格基本都在几万元，有的甚至超过5万元。

所谓内推，是企业通过员工内部推荐来**人才的一种方式。这些插值机会真的靠谱吗？为实习机会付费合理吗？记者日前对此进行了采访。

5月17日，在合肥大学，求职者现场了解**信息。新华社记者张端摄

动辄收费数万元

经过漫长的“拉扯”，近日，王伟(化名)终于拿到了1.4万元的退款。

王伟是湖南郴州人。她于2021年11月大学毕业。受**持续、毕业生规模增加等因素影响，她的求职并不顺利。今年2月，通过社交平台，她联系了一家可以提供“名企实习推广”机会的职前教育服务机构。

“这个机构说他们有知名企业的内部晋升渠道，也可以由‘企业在职合作导师’推荐，让网上简历先看。”王玮说，因为她的工作——快消品企业管理培生意向一直是抢手的工作，而且竞争激烈。为了增加筹码，她花了29800元报名。

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**公司程健的创始人李翔解释说，通过内部推送渠道求职者的简历将被优先考虑。有些公司甚至让内部求职者跳过笔试等环节，直接参加面试，但通常内部求职者的数量非常稀缺。

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“为了在推进方面更有竞争力，机构安排了为期一个月的网上实习。”王薇回忆，她在网上实习期间，某知名快消品品牌公司的项目负责人担任她的实习导师，每周和她对接一次。

实习结束后，虽然组织提供了实习导师的背景资料和联系方式，但王伟觉得“基本上是走过场，没学到真东西。有时候一天的实习一个小时就能完成。”

除了**实习质量大打折扣之外，更让王薇感到“上当受骗”的是，她的很多意向职位其实都没有内部晋升的名额，很多简历都“石沉大海”。

记者发现，以挂出推帖为幌子，然后诱导求职者付费实习，也是很多机构的套路。尤其是快消品、互联网、经纪、审计等行业，带薪实习被“坑”的求职者不在少数。

某电商平台实习推送广告截图

实习工资不合理

“找实习单位，一般大家都想去头部企业，用‘大厂光环’给简历‘镀金’。”天津某普通本科院校2022届毕业生赵说出了很多毕业生的实习心理。她告诉记者，尤其是像她这样的非重点院校毕业生，希望通过有分量的实习经历的加持，来弥补求职时学历背景的不足。

当记者以应届硕士毕业生的身份向某公司咨询**岗位时，负责**的工作人员也明确表示“没有相关公司的实习经历，很难进入**面试。”

“有些机构只是利用了求职者的焦虑。其实名企实习是有一定门槛的。求职者认为付费内推可以是捷径。其实很可能大饼会变成陷阱，求职者要小心识别虚假宣传。”**东威律师事务所律师王表示，这些中介大多只提供相关企业的实习信息，可以收取一定的咨询费，但收取数万元显然不合理。

王伟说，根据相关规定，无论是学生实习，还是正式就业a的实习期。

广西国际商务职业技术学院的学生

“实习期间，工作量非常饱和。那段时间我要平衡论文，实习，找工作。每天都感觉身体被掏空了。”在张庭。

看来这次实习经历给自己在求职中“加分不少”。

“有经验的HR**很容易判断简历中项目的真实性和‘水分’。只有他们有了真实的实习经历，才能在面试中更加自信。当涉及到他们处理的项目时，他们有细节要说。”张婷说。

业内人士指出，实习衍生出的灰色产业链甚至涉嫌违法犯罪。

记者注意到，1月25日，一家互联网公司发布的反欺诈调查报告提到，

，2021年，该公司员工与外部求职中介合作，安排实习生进行虚假远程实习，并从中介处分得实习应聘者支付的部分费用。该员工被解聘，并因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

王玮琨表示，公司员工与外部求职中介之间的此类行为涉及公司或企业的合规问题，如果因此从事犯罪活动的，可能涉嫌诈骗罪、帮助信息**犯罪活动罪等刑事犯罪，有关部门应加强公司、企业内部的合规审查，加强市场监管，学校也应当加强对类似问题的宣传和教育工作，做到多措并举，规范相关领域的秩序。

“

李想还建议，高校就业部门探索建立大学生实习平台，接入第三方**模拟技术和就业数据资源，避免不良中介机构从中牟利。

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记者 |刘小燕

来源： 工人日报